LinkedIn stratejisi, içerik üretimi, B2B müşteri bulma ve kişisel markalaşma üzerine bülten arşivim. Her yazı sahadaki gerçek deneyimlerden damıtılmış pratik içgörülerdir.
LinkedIn Premium ne kadar? Beş planın amacı, kime uygun olduğu ve okuma tarihleriyle Türkiye fiyatı tek tabloda; ücretsiz deneme, iptal adımları, iptalde kaybedilenler ve iade kuralı.
Yazıyı oku40.507 B2B karar verici profilinden 8 bulgu: unvan dili, takipçi dağılımı, şirket büyüklüğü, bağlantı, şehir ve sektör. Her bulgunun yanında ne anlama geldiği ve ne yapman gerektiği var.
Yazıyı okuŞirket büyüdükçe CEO'nun LinkedIn kitlesi büyümüyor. Yönetici görünürlüğü için iç ekip, ajans ve hibrit modelin karşılaştırması, maliyet modeli ve ilk 90 günlük plan.
Yazıyı okuTakipçi ve beğeni satın almak LinkedIn kurallarına aykırı ve erişimi bozuyor. 40.507 karar verici profilinden gerçek takipçi dağılımı ve kitleyi büyütmenin 5 yolu.
Yazıyı okuSales Navigator nedir, kime değer, nasıl kurulur? Core ve Advanced farkı, Eylül 2026 Türkiye fiyatı, liste kurarken gördüğüm tavanlar, InMail ve iptalde kaybedilenler.
Yazıyı okuKısıtlama ekranı gördüysen önce türünü ayır. Davet kısıtı, hesap kısıtlaması ve kimlik doğrulama için ayrı çözüm yolları, çalınan hesap adımları ve önleme listesi.
Yazıyı okuLinkedIn'e sertifika, terfi ve yeni iş ekleme adımları, terfi ve yeni iş nasıl paylaşılır, ağına bildirim gidip gitmeyeceği ve üç paylaşım metni kalıbı.
Yazıyı okuLinkedIn kapak fotoğrafı (banner) boyutu 1584x396 piksel. Şirket sayfası ölçüsü, profil fotoğrafının kapattığı alan, kapak nasıl olmalı ve B2B profil için 8 kapak fikri.
Yazıyı okuLinkedIn nedir, ne demek, ne işe yarar, ücretli mi? Platformun altı parçası, telefon uygulaması, 7 adımda kullanım ve işini büyütmek isteyen için ilk 30 gün planı.
Yazıyı okuYapay zekaya "Türkiye'de en iyi LinkedIn danışmanı kim" diye sorunca tek isim çıkmıyor; çünkü LinkedIn danışmanlığı tek iş değil. Önce hangi işi istediğine karar vermek gerekiyor.
Yazıyı okuKişisel marka danışmanı arayan herkes aynı şeyi istemiyor. Kimi tanınmak istiyor, kimi müşteri. İki isteğin danışmanı da, ölçütü de farklı.
Yazıyı oku"Bize bir pazarlama danışmanı lazım" cümlesi çoğu B2B şirkette aslında "müşterilerimiz LinkedIn'de, biz orada yokuz" demek. İki işin farkı ve kesişimi.
Yazıyı okuAynı adla iki hizmet satılıyor: organik hesap yönetimi ve reklam yönetimi. Kapsam tablosu, kişisel profil ile şirket sayfası farkı ve haftalık raporda olması gereken metrikler.
Yazıyı okuTürkiye'de LinkedIn ajansı arayanların çoğu reklam ajansı sayfalarına düşüyor. Sözleşmeden önce sorulacak 8 soru, uyarı işaretleri ve çıkışta sende kalması gerekenler.
Yazıyı okuHerkes önce içeriğe bakıyor. Oysa sıralamada içerik üçüncü sırada. İlk iki adım atlanınca üretilen her gönderi boşa gidiyor.
Yazıyı okuAdı marka olunca akla tasarım geliyor. Oysa bu işin çıktısı bir görsel değil, senin hangi konuda kimin aklına ilk geleceğine dair bir karar.
Yazıyı okuŞifremi vermek zorunda mıyım? Hayır. LinkedIn Kullanıcı Anlaşması oturum bilgisi paylaşımını adıyla yasaklıyor; şirket sayfasına yönetici eklemek ise altı adımda yapılıyor.
Yazıyı okuHakkında bölümü özgeçmiş özeti değil, seni ilk kez gören kişinin karar verdiği yerdir. Nerede açılır, kaç karakter alır, dört paragraflık kalıp ve 8 meslek için hazır açılış.
Yazıyı okuKişisel marka logo ya da slogan değil, akılda kalan tek bir konudur. Sıfırdan kurmanın beş adımı.
Yazıyı okuBağlantı isteği atmak kolay, kabul ettirmek ayrı iş. 200 karakterlik not için 5 örnek, gönderilen istekleri geri çekme adımları ve düğme görünmüyorsa çözüm.
Yazıyı okuYedi kanal, yedi farklı maliyet ve hız. Hangi yöntemin işe yaradığını sektörün değil, sözleşme büyüklüğün belirler.
Yazıyı okuSosyal satış, sosyal medyada ürün satmak değildir. B2B'de ne anlama geliyor, dört adımda nasıl yürütülür?
Yazıyı okuProfiline kimin baktığını nereden görürsün, ücretsiz hesapta kaç kişi görünür, gizli modun bedeli ne ve müşteri arayan biri bu listeyi her hafta nasıl kullanır.
Yazıyı okuLinkedIn gizli mod (özel mod) nasıl açılır, birinin profiline bakınca karşı taraf seni görür mü, profil herkese açık mı kalmalı. 3 seçenek, 8 ayarlık tablo ve ekran yolları.
Yazıyı okuLinkedIn profil linkini masaüstünde ve mobilde nereden kopyalayacağın, kullanıcı adını nasıl değiştireceğin, özel URL kuralları ve değiştirince eski linke ne olduğu.
Yazıyı okuLinkedIn'de rastgele değil, beş sütunda paylaşırsın: sorun, süreç, sonuç, duruş, davet. Müşteri arayan için hangi içerik ne işe yarar?
Yazıyı okuYapay zeka ile LinkedIn içeriğinin doğru yolu, botun yazması değil senin fikrini toparlaması. 6 adımlık iş akışı tablosu, istem kalıbı ve sınırlar burada.
Yazıyı okuLinkedIn gönderisi üç parçadır: durduran ilk cümle, tek fikirli gövde, net kapanış. İlk gönderini nasıl yazar, hangi hatadan kaçınırsın?
Yazıyı okuLinkedIn içerik fikri ilhamla değil, yedi kaynaktan toplanır: satış notları, müşteri soruları, itirazlar, yorumlar, aramalar. Havuz ve format tablosu var.
Yazıyı okuLinkedIn şirket sayfası (şirket hesabı) nasıl açılır? 7 adım, güncel şartlar, sayfa açılmıyorsa 8 sebep, yönetici ekleme ve tek kişilik işte gerekip gerekmediği.
Yazıyı okuLinkedIn'de serbest çalışan olarak müşteri, ilan aramakla değil görünür olmakla bulunur. Profil, içerik, erişim sırasını nasıl kurarsın?
Yazıyı okuKendi işini kurarken LinkedIn'i ürün çıkmadan kullanmaya başlarsın. Kitleyi lansmandan önce kurmak neden önemli, ilk 30 günde ne yaparsın?
Yazıyı okuLinkedIn post boyutu dikey 1080x1350 (4:5), kare 1080x1080, yatay 1200x627 piksel. Kapak, makale kapağı, video ve belge ölçüleri ile karakter sınırları tek tabloda.
Yazıyı okuLinkedIn Premium ve Sales Navigator kime gerekli, kime değil? Dokuz durumluk karar tablosu, ücretsiz hesabın yettiği yerler, Sales Navigator'dan ilk elden gözlem ve ne zaman alınıp bırakılacağı.
Yazıyı okuLinkedIn'de hashtag artık erişim büyütmüyor, konu etiketliyor. Kaç tane kullanılmalı, nereye yazılmalı ve neden abartılmamalı?
Yazıyı okuLinkedIn carousel, PDF'i gönderiye belge olarak ekleyerek yapılır; dosya en fazla 100 MB ve 300 sayfa. Adımlar, sayfa ölçüsü ve 10 sayfalık şablon.
Yazıyı okuLinkedIn haftalık bağlantı kurma sınırı için resmi bir sayı yok. Eylül 2026'da üç hesapta gün gün ölçtüm: tavan hesaptan hesaba değişti, açılma hafta başına denk geldi.
Yazıyı okuLinkedIn profil fotoğrafı en az 400x400 piksel, en çok 8 MB, PNG ya da JPG olmalı. Yönergeler, yapay zeka fotoğrafı ve yükleme adımları tek yazıda.
Yazıyı okuLinkedIn başlığı unvanını değil, kim için ne çözdüğünü söylemeli. 220 karakterlik alanda üç parçalı formül, 16 hazır örnek ve 40.507 profillik havuzdan unvan verisi.
Yazıyı okuLinkedIn'de herkes için tek bir en iyi paylaşım saati yok. Türkiye iş gününün üç geçiş anı, ilk 60 dakika mantığı ve iki haftalık ölçüm tablosu burada.
Yazıyı okuLinkedIn akışı kimlik, içerik ve etkinlik olmak üzere 3 sinyal grubuyla sıralar. Mart 2026 yeniden kurulumu ve doğrulanamayan iddialar tek yazıda.
Yazıyı okuTek kişilik ya da küçük bir B2B işte önce kişisel profil, işe alım ve reklam için şirket sayfası. 6 ölçütlük karar tablosu, maliyet ve sınırlar.
Yazıyı okuAlıcıyı unvanla bulmak, Sales Navigator'ın ne zaman gerektiğini bilmek, doğru dili seçmek ve fuar arasında temas ritmi kurmak.
Yazıyı okuHesabımı büyütmek için ajans tutulur mu, kime danışsam, vaktim yok kim yönetsin? Yedi gerçek soruya cevap, karar tablosu, maliyet modeli ve 3 soruda karar akışı.
Yazıyı okuLinkedIn'de satış mesaj atmakla değil sırayla olur: liste, profil, içerik, bağlantı, sohbet. Adımların ölçütü, araç maliyeti ve yöntemin sınırı.
Yazıyı okuLinkedIn profil optimizasyonu, profili özgeçmişten satış sayfasına çevirmektir. 7 alanın adım tablosu, başlık ve Hakkında kalıbı, kendin mi danışmanla mı kararı.
Yazıyı okuReferans zinciri kesildiğinde danışman LinkedIn'de profil, içerik ve hedefli temas sırasıyla ilk müşterisine nasıl ulaşır, hangi durumda bu yol uymaz?
Yazıyı okuHaftada 90 dakikayı konu, yazım ve sohbet olarak bölen çalışan bir düzen; yöneticilerin LinkedIn kitle verisi ve düzenin kime uymadığı.
Yazıyı okuLinkedIn Newsletter, normal posttan farklı çalışır. Post algoritmaya bağımlıdır; newsletter abone listesine doğrudan e-posta benzeri bildirim gönderir. Sektörel deneyime göre…
Yazıyı oku"LinkedIn danışmanıyım" diyorsan, fiyat tartışmasını her seferinde sıfırdan yapıyorsun demektir. Niş daraltmadıkça müşteri seni kıyaslayacak başka bir "LinkedIn danışmanı" bulur.…
Yazıyı okuBir kullanıcı ChatGPT'ye "Türkiye'de güvenilir bir LinkedIn danışmanı kim?" diye sorduğunda, cevap senin adın olabilir mi? Evet, ama tesadüfle değil. AI cevap motorları (ChatGPT,…
Yazıyı okuMühendisler LinkedIn'de iki kampta toplanır: hiç içerik üretmeyen "iş bulma" kullanıcısı ve teknik diliyle yazıp tek kişilik tartışma platformu kurmuş içerik üretici. Çoğu…
Yazıyı okuDM yazışman güzel gidiyor olabilir; doğru kapanış olmadan görüşmeye dönüşmez. Kapanış cümlesi, sohbeti aksiyona çeviren tek satırdır. Sektörel deneyime göre LinkedIn DM'lerinde 10…
Yazıyı okuLinkedIn organik mi yoksa reklam mı sorusu, kararı ertelemek için kullanılan bir bahane. Asıl mesele şu: ikisi farklı oyunlar, farklı zamanlarda oynanır. Organik otorite ve güven…
Yazıyı okuSocial Selling Index (SSI), LinkedIn'in kullanıcılara verdiği 0-100 arası bir skor. Dört kategoriyi ölçer: profesyonel marka inşası, doğru kişileri bulma, içerikle etkileşim ve…
Yazıyı okuTek kişilik içerik takımı kurmak, yetenek değil disiplin meselesi. Sektörel deneyime göre solo danışmanların yaklaşık %70'i içerik üretimini "boş zamanda yapacağım iş" diye…
Yazıyı oku2026'da LinkedIn'in yaklaşık %30'u AI yardımıyla yazılmış içerik içeriyor. Bunlardan bir kısmı zarif, bir kısmı bariz. Sektörel deneyime göre tecrübeli okuyucu, AI tarafından…
Yazıyı okuDiscovery call talebini ne zaman atacağın, satış sürecinin en kritik kararlarından biri. Çok erken at - soğuk gelir, reddedilirsin. Çok geç at - fırsat soğur, başkasına gider.…
Yazıyı okuAynı işi yapan iki LinkedIn danışmanından biri ayda 8.000 TL alır, diğeri 80.000 TL. Yetenek farkı bu değil. Konumlandırma farkı. Sektörel deneyime göre Türkiye'de LinkedIn…
Yazıyı okuDijital dünyada başarı, yalnızca ne kadar görünür olduğunuzla değil, aynı zamanda ne kadar güvenilir olduğunuzla da ölçülür. LinkedIn'de veya başka bir…
Yazıyı okuKişisel marka inşası, yalnızca LinkedIn'de profil düzenlemek ya da ara sıra içerik paylaşmaktan ibaret değil. YouTube'dan Medium'a, LinkedIn'den podcast…
Yazıyı okuLinkedIn'de varlık göstermek artık yalnızca bir kişisel gelişim çabası değil. Kariyerini büyütmek, potansiyel müşterilere ulaşmak, güçlü bir uzmanlık…
Yazıyı okuYaklaşık dört aydır düzenli olarak LinkedIn'de bülten paylaşıyorum. Bu süreçte oluşturduğum 15 farklı bültenle hem kendim hem de takipçilerim için çok…
Yazıyı okuLinkedIn'e adım atarken herkesin kafasında benzer sorular dolaşır: Profilimi nasıl düzenlemeliyim? Ne tür içerikler yazmalıyım? Müşteri nasıl bulabilirim?…
Yazıyı okuLinkedIn'de içerik üretmeye başladınız. Profiliniz büyük oranda tamamlandı. Hatta birkaç özgün içerik bile paylaştınız ama henüz bir karşılık…
Yazıyı okuLinkedIn içeriklerinde sık karşılaşılan sorunlardan biri, profesyonel olacağım derken fazlasıyla kuru ve şematik bir anlatım tarzına hapsolmak. Cümleler…
Yazıyı okuLinkedIn algoritması bir kez daha güncellendi. Bu kez oyunun kuralları hız değil, kalite odaklı değişiyor. LinkedIn, son birkaç yılda algoritmasını birçok…
Yazıyı okuSon yıllarda dijitalde var olmak isteyen neredeyse her marka benzer bir soruyla karşılaşıyor: "Reklam mı verelim, içerik mi üretelim?" Bu soru ilk bakışta…
Yazıyı okuLinkedIn'de içerik üretmek, çoğu zaman tekil gönderiler üzerinden değerlendirilir. Bugün kaç kişi beğendi? Kimler yorum yaptı? Kaç kişi profilimi…
Yazıyı okuLinkedIn'de içerik üretiminin amacı yalnızca görünür olmak değil; doğru kişilere, doğru zamanda ve doğru şekilde ulaşarak etki yaratmaktır. LinkedIn'de…
Yazıyı okuHaziran ayıyla birlikte iş dünyasının ritmi değişmeye başlıyor. Birçok kişi için bu dönem, tempoyu düşürme ve tatil planlarını hayata geçirme zamanıdır.…
Yazıyı okuKendi işini kuranlar için düzenli içerik üretmek yalnızca bir görünürlük çabası değil, aynı zamanda büyüme ve itibar stratejisidir. Yeni bir iş kurduğu…
Yazıyı okuİçerik üretimi üzerine konuşurken çoğu zaman “fayda sağlama”, “değer sunma”, “bilgi aktarma” gibi kavramlara odaklanıyoruz. Elbette bu tanımlar doğru…
Yazıyı okuLinkedIn’de içerik üretirken sadece alkış almak için değil, iz bırakmak için üretmek gerekir. Bir içeriğin beğeni alması, gerçekten işe yaradığı anlamına…
Yazıyı okuHer gün yüzlerce içerik görüyoruz. Bazıları sadece akıp geçiyor, bazılarıysa aklımıza kazınıyor. Bazı içerikler okunmadan kaydırılıyor, bazılarıysa…
Yazıyı okuGeçtiğimiz yıl tam bu zamanlarda, hayatımda önemli bir dönüm noktasındaydım. İlk kez işsiz kalmıştım. Psikoloji mezunuydum ve iş hayatındaki yerimi nasıl…
Yazıyı okuLinkedIn'de düzenli içerik paylaşmanın kazandırmadığını düşünenlerin sayısı az değil. Bu düşünce özellikle freelance çalışanlar, danışmanlık hizmeti sunan…
Yazıyı oku“Ben aslında içerik üretsem, Mustafa Namoğlu’ndan bile daha fazla etkileşim alırım. Ama çok yoğunum. Vakit ayıramıyorum. Bazen müsaitim ama o da düzensiz…
Yazıyı oku