LinkedIn'de Ne Paylaşılır? Müşteri Getiren 5 İçerik Sütunu

LinkedIn'de "ne paylaşayım" sorusunun cevabı, her gün farklı bir konu aramak değil, dönen beş sütun kurmaktır: müşterinin sorunu, senin sürecin, çıkan sonuç, aldığın duruş ve net bir davet. Aynı beş başlık etrafında yazmak hem üretimi kolaylaştırır hem de kitlenin kafasında seni tek bir konuyla eşleştirir.

Beş içerik sütunu nedir?

• Sorun: Kitlenin yaşadığı bir zorluğu adıyla anlat. "Şunu yapmalısın" değil, "şu neden zor" tonu. En çok kaydedilen içerikler buradan çıkar.
• Süreç: İşi nasıl yaptığını göster. Adım adım, sade. Bu, uzmanlığını iddia etmeden kanıtlar.
• Sonuç: Bir danışanın veya kendi işinin somut çıktısı. Uydurma rakam değil, gerçek ve izinli bir hikaye.
• Duruş: Sektörde katılmadığın bir yaygın görüş. Seni diğerlerinden ayıran şey budur.
• Davet: Ara sıra net bir çağrı: "şunu yapıyorsan yaz." Sürekli değil, beş içerikten birinde.

Hangi içerik ne işe yarar?

Sorun ve duruş içerikleri erişim getirir, çünkü insanlar bunlara yorum yazar. Süreç ve sonuç içerikleri güven kurar, çünkü ne yaptığını gösterir. Davet içeriği ise dönüşümü başlatır. Beşini karıştırmadan tek tip paylaşan hesaplar ya çok görünür ama satmayan ya da hiç görünmeyen hesaplar olur.

Nasıl başlanır?

Bir hafta boyunca her sütun için üçer başlık yaz, elinde on beş fikir olsun. Sonra sırayla yayınla. Tek tek gönderiyi nasıl kuracağını LinkedIn gönderisi nasıl yazılır yazısında anlattım. Fikirleri tek tek bulmaya çalışmak yerine bu sistemi kurmayı LinkedIn içerik üretimi sayfasında, birebir yürütmeyi LinkedIn danışmanlığı sayfasında anlattım.

Sık sorulan sorular

Her gün paylaşım yapmam gerekir mi? Gerekmez. Haftada iki üç tutarlı gönderi, her gün düzensiz paylaşımdan iyi sonuç verir. Önemli olan sıklık değil, aynı kitleye aynı konuda devam etmek.

Kişisel hayatımı da paylaşmalı mıyım? Ölçülü paylaşabilirsin. Kişisel bir an, işini destekliyorsa işe yarar; konudan koparsa kitleni bulandırır. Ölçü şu: her kişisel gönderi yine de bir mesleki fikir taşısın.