LinkedIn Gönderisi Nasıl Yazılır? İlk Cümleden Sonuca Gönderi Yapısı

LinkedIn gönderisi üç parçadan kurulur: akışta durduran ilk cümle, tek bir fikri açan gövde ve okuyucuya ne yapacağını söyleyen bir kapanış. Gönderiyi zorlaştıran şey konu bulmak değil, bu üç parçayı karıştırmadan sade tutmaktır.

İlk cümle neden bu kadar önemli?

Çünkü LinkedIn akışında yalnız ilk iki satır görünür, gerisi "devamını gör" ardında kalır. Okuyucu o iki satıra göre durup durmayacağına karar verir. İlk cümlen ya bir gerilim kurmalı, ya bir iddia atmalı, ya da tanıdık bir sıkıntıya dokunmalı. "Bugün sizlerle bir konuyu paylaşmak istiyorum" gibi girişler ilk cümleyi harcar.

Gövde nasıl kurulur?

• Tek fikir. Bir gönderi bir şey anlatır, üç şey değil.
• Kısa satırlar. Uzun paragraf telefonda okunmaz, satır aralarını aç.
• Somut örnek. Genel tavsiye yerine bir an, bir sayı, bir sahne.
• Merdiven yapısı. Her satır bir sonrakini okutmak için var.

Kapanış ne yapmalı?

Kapanış ya bir soru sorar ya net bir davet verir. "Sizce?" gibi tembel bir soru değil, cevap vermeye değecek bir soru. İlk gönderini yazarken mükemmeli hedefleme; yayınla, tepkiyi gör, bir sonrakinde düzelt. İlk gönderisini bekleyip duran çok kişi gördüm, oysa ilk on gönderi zaten deneme sürecidir. Gönderi üretimini sisteme bağlamak için LinkedIn içerik üretimi sayfasına bak. Gönderin trafiği getirdiğinde profilinin hazır olması gerekir; onu LinkedIn profil optimizasyonu sayfasında ele aldım.

Sık sorulan sorular

İlk gönderim kaç kelime olmalı? Sabit bir sayı yok. Tek fikri anlatacak kadar kısa, örneği verecek kadar uzun olsun. Genelde kısa ve tek fikirli gönderiler, uzun ve dağınık olanlardan iyi sonuç verir.

Gönderiye hashtag koymalı mıyım? Bir iki konu etiketi yeterli. Hashtag artık erişim büyütmüyor, sadece konuyu işaretliyor; çok sayıda etiket metni özensiz gösterir.