LinkedIn'de İlk Teması Kurmak Neden Bu Kadar Zor Geliyor?
LinkedIn'de içerik üretmeye başladınız. Profiliniz büyük oranda tamamlandı. Hatta birkaç özgün içerik bile paylaştınız ama henüz bir karşılık…
Yazar: Burak Can Bayer
LinkedIn'de içerik üretmeye başladınız. Profiliniz büyük oranda tamamlandı. Hatta birkaç özgün içerik bile paylaştınız ama henüz bir karşılık görmediğinizi fark ettiniz.
Tam bu noktada birçok kişinin yaşadığı ortak bir sorun devreye giriyor: sürdürülebilir sistem kurmak.
Bu sistemi kurarken akıllarda şu sorular beliriyor:
- İlk teması nasıl kuracağım?
- Kime yazacağım?
- Ne yazacağım?
- En önemlisi neden yazacağım?
Müşteri bulma sürecinin en kritik ama en az çalışılan aşaması tam olarak burası. İçerikle görünürlük kazanan birçok profesyonel, iş birliğine dönüşecek o ilk adımı atmaktan çekiniyor. Ya da yanlış atıyor. Sonucunda da ya hiç dönüş olmuyor, ya da ilişki başlamadan kopuyor.
Peki LinkedIn'de ilk temas neden bu kadar zor? Doğru şekilde kurulduğunda nasıl bir fark yaratır?
Bu hafta bültenimde bunu ele alacağım.
1. Sosyal Satış ile Geleneksel Satış Arasındaki Fark
LinkedIn'de doğrudan satış yapılmaz ama doğru izlenim yaratıldığında satın alma kararı hızlanır.
→ Geleneksel satış: Ürünü anlatır, faydayı öne çıkarır.
→ Sosyal satış: Önce ilişki kurar, güven oluşturur, sonra çözüme yönlendirir.
İlk temas da tam bu farkın merkezindedir. Bir e-posta gibi resmi değil, bir Instagram mesajı gibi laubali değil. LinkedIn'de mesaj atılırken profesyonel, kişisel ve dikkatli bir denge gerekir.
2. İlk Temasta Yapılan 5 Hata
Birçok profesyonelin LinkedIn üzerinden ilk temasta yaptığı yaygın hatalar şunlardır:
- Kopyala-yapıştır mesajlar: Herkese aynı mesajı yollamak, ilişki değil spam hissi yaratır.
- Kendini anlatmaya başlamak: İlk mesaj sizin değil, karşınızdakinin ilgisini anlamakla başlamalıdır.
- Zamanlama hatası: Kişi sizi hiç görmeden ya da tanımadan gelen mesajlar etkisiz kalır.
- Çok erken teklif sunmak: İlk mesajda hizmet önermek, ilişkiyi başlatmak yerine bitirebilir.
- Yüzeysellik: Karşınızdaki kişinin profiline hiç bakılmadan yazılan mesajlar güven oluşturmaz.
3. Peki Doğru İlk Temas Nasıl Kurulur?
LinkedIn üzerinden etkili bir ilk temas için belirli aşamaları izlemek gerekir:
Öncelikle işi sizin kim olduğunuzu anlamalıdır. Profiliniz tamamlanmamışsa, içerik üretmiyorsanız, ilk mesaj da gücünü kaybeder.
Hedef kitleniz net mi? Ürün veya hizmetinizden kim gerçekten fayda sağlar? Bu kişi şu anda bu çözüme açık mı? bu bilgileri edinmeden iletişime geçmemek gerekir.
Mesajınızın amacı ilişki başlatmak olmalı. Bunu sağlayan ifadeler:
- "X konusundaki paylaşımınızı ilgiyle takip ettim."
- "Benzer bir süreci yakın zamanda deneyimledim…"
- "Sizin de görüşünüzü merak ettiğim bir konu var." şeklinde olmalı.
İlk mesajdan sonra aralıklarla kurulan iletişim, ilişkiyi sürdürülebilir kılar. İkinci mesajda ilgi alanı üzerinden öneri sunulabilir. Üçüncü mesajda fikir alışverişi daveti yapılabilir. Bu sayede talep yaratılabilir.
4. LinkedIn'de Görünürlük ve İletişim Birlikte İlerlemeli
Sadece içerik üretmek yeterli değildir. İçeriğinizin kime hitap ettiğini, kimlerin bu içerikten etkilenebileceğini bilmeniz gerekir. İşte bu nedenle içerik stratejisi ile iletişim stratejisi birlikte ilerlemelidir.
Bir içerik, bir kişinin dikkatini çeker ama o dikkat, siz mesaj atmazsanız, çoğu zaman kısa sürede kaybolur.
Dolayısıyla hedefiniz yalnızca beğeni almak değil, bağ kurmak olmalı. Bu şekilde bir içerik-etkileşim planı yapılmalıdır.
LinkedIn'de ilk teması doğru kurmak ve bu ilişkiyi sürdürülebilir hale getirmek için yalnızca içerik üretmek yetmez stratejik bir sistem gerekir.
Eğer siz de bu süreci profesyonel şekilde kurgulamak, hedef kitlenize ulaşmak ve müşteri adaylarıyla doğru iletişim kurmak istiyorsanız bu sürecin her adımında size rehberlik edecek 90 günlük hizmet paketleri ile ilerleme sağlayabiliriz.
